Acoso Laboral como Riesgo Psicosocial en el Contexto Educativo

Abstract

La presente1 investigación tiene como propósito de dar a conocer sobre el fenómeno que está afectando a las empresas e instituciones educativas como el hostigamiento laboral, como lo señalan algunos investigadores del tema que la denominan como la plaga del siglo XXI, por ser una enfermedad silenciosa, el trabajador se vuelve víctima de este síndrome y puede llegar a causar el suicidio. .al ser hostigadas por estas personas o grupos, el trabajador no rinde en sus labores ya que afecta el medio social donde se desenvuelve, el clima organizacional y, con ello, a la productividad y al desarrollo económico de la empresa. Se realizó una investigación de enfoque cuantitativo, de campo, nivel descriptivo con una población aleatoria de trabajadores de varias instituciones educativas, aplicando el instrumento como el cuestionario dentro de la escala de Likert, validado por un juicio de expertos, estableciendo su confiabilidad a través del Alfa de Cronbach. Con preguntas de selección que permitirá a indagar el conocimiento de estos sobre la problemática y de esta manera poder identificar si realmente existe el mobbing en los recintos escolares, para buscar posibles soluciones a la problemática que repercute la salud mental del trabajador.