El análisis ocupacional como estrategia de cambio en las organizaciones.

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Date

2007-11-16T09:00:00Z

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SABER ULA

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Keywords

Análisis ocupacional, Cambio organizacional, Competencias, Desempeño laboral

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http://www.saber.ula.ve/handle/123456789/25151

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Visión Gerencial - Año 006 - Nº 2 - Vol 6

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