Ética en la gestión y práctica sanitaria

Abstract

Las aportaciones de la ética de la empresa son innumerables, y en este momento constituye, como la bioética, una de las éticas aplicadas más florecientes. Pero quizás, como aportaciones realmente cruciales por su impacto en las empresas sanitarias y su contribución al desarrollo de la ética organizacional, merece la pena resaltar dos: una es la profundización en la idea de responsabilidad social de la empresa y la otra es la teoría de los stakeholders como procedimiento de análisis de la ética empresarial. La forma de incorporar estos planteamientos a la práctica diaria por parte de las empresas sanitarias ha sido mediante los planes de Mejora Continua de la Calidad o de Gestión de la Calidad Total. Hay una línea de trabajo de la ética empresarial que trata de desarrollar un capitalismo social, solidario, distributivo y de bienes, que en su concepto de excelencia anude la inevitable eficiencia económica con la responsabilidad social y el respeto a los derechos humanos, siempre en clave de participación real de los afectados por las decisiones económicas y empresariales. Una empresa sanitaria de calidad será aquella capaz de deliberar prudente y responsablemente acerca de la manera de conseguir una utilización de los medios tal que logre que la organización realice adecuadamente sus fines sin quebrantar el marco ético y jurídico, y se garantice al mismo tiempo su propia supervivencia como organización.