El procedimiento administrativo sancionatorio y el sistema de sanciones en la legislación laboral y de la seguridad social venezolana

Abstract

La normativa contenida en las distintas leyes que conforman la legislación laboral y de la seguridad social, contemplan en algunos casos de manera expresa y en otros de manera implícita, las sanciones que la Administración del Trabajo y de la Seguridad Social pueden imponer cuando no se cumpla con la imperatividad de las normas laborales y de la seguridad social. El objetivo de la investigación se dirige al análisis y estudio del procedimiento administrativo sancionatorio y el sistema de sanciones en materia laboral y de la seguridad social. En la presente investigación documental de tipo descriptivo y analítico se concluye que las normas adjetivas y el sistema de sanciones deben ser revisados, con la finalidad de exigir, tanto a los empleadores como a los trabajadores, el cumplimiento y acatamiento de estas normas que no pueden ser relajadas ni flexibilizadas por convenios particulares o por decisiones unilaterales.